会议指出，2025年是极不平凡的一年。在市委、市政府的坚强领导下，全市发改系统迎难而上、奋勇前行，各项工作取得新成效。聚焦重大政策创新，稳固经济向好态势；聚焦重大项目建设，培育壮大优质增量；聚焦重大生产力布局，提速提效绿色低碳发展；聚焦重大战略融入，提升发展协同效能；聚焦重大改革深化，激发发展活力动力；聚焦重大民生保障，增强群众获得感安全感。会议认为，通过“扬正气、强作风、勇担当”的具体实践，对做好新形势下发展改革工作有了新的认识和体会：真招实策体现核心价值，真担实扛彰显发改担当，真抓实干锁定有为有位，真绩实效激发工作潜能。会议深入分析新形势新任务带来的新挑战，强调做好明年全市发展改革工作，必须把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来，牢牢把握高质量发展首要任务，突出抓好“四个转型”，系统谋划“六个重大”，全力抓好“六个统筹”，推进“九项重点”任务，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，为全市“十五五”开好局、起好步作出积极贡献。
会议强调，2026年，全市发改系统要落实市委“八个加力提效”，立足发改实际，着力在九个方面攻坚突破。在经济运行上攻坚突破，聚焦重点行业、领域、区域、企业，加强与行业主管部门和垂直单位协同联动，做足增量、遏制减量、应对变量，切实提升对经济运行走势的预见性和反应灵敏度。在项目建设上攻坚突破，聚焦新质生产力发展、新型能源体系建设等前景好、空间广、潜力大的领域，做好“谋、争、建、管”四篇文章，强化项目全流程管控服务，全面推行重点项目全流程服务保障集成改革，全力扩大有效投资、提升质量效益。在服务业发展上攻坚突破，坚持稳运行、育增量、促提升，加强企业培育、产业集聚和“两业”融合，加快建设有特色、有影响力的高端载体，推动生产性服务业扩量提质。在发展新质生产力上攻坚突破，抢抓机遇、精准发力，在拓展空间、优化存量、培育增量、布局未来上全面突破，抓好传统产业转型升级，研究新兴支柱产业布局，各县市区因地制宜集聚要素资源培育“一号产业”。在绿色低碳转型上攻坚突破，抓好碳排放双控政策落实、加快发展非化石能源、化石清洁能源高效利用三方面工作，摸清“家底”，全力打好碳达峰攻坚战。在服务融入重大战略上攻坚突破，继续谋划推进一批京津冀重大专项，加强产业承接协作、科技成果转化；落实黄河重大国家战略，科学谋划合作事项；积极融入济南青岛都市圈，聚焦谋划项目，争取实际成效；加力实施新型城镇化提升三年行动计划。在民营经济发展上攻坚突破，持续开展服务民营企业专项行动，构建常态化政企沟通桥梁，有效激发民间投资活力，为民营企业发展保驾护航。在重点领域改革上攻坚突破，扎实推进20余项发改领域重点改革事项，全力打造一流营商环境，加快培育和开放一批重大标志性场景项目，全力争取改革试点。在增进民生福祉上攻坚突破，更大力度推广以工代赈，围绕教育、医疗、养老、托育、就业、体育、消费等领域，谋划储备一批“投资于人”重点项目，坚决守牢民生、安全底线。
会议要求，要聚焦市委、市政府部署安排，担当作为抓落实。要建章立制抓落实，坚定不移贯彻落实市委十六届十次全会暨市委经济工作会议部署要求，梳理发改部门牵头事项，建立任务清单、强化过程督办、实行销号管理，确保落地见效。要奖惩分明抓落实，用铁的纪律做保障，把督查结果与绩效评价直接挂钩，让干得好的“得甜头”，让不落实的“吃苦头”。要本领过硬抓落实，既要掌握政策，又要摸透市情，提出观点有理有据，谋划项目切实可行，呈报材料严谨细致，以发改干部的综合素养提升落实成效。要真抓实干抓落实，第一时间协调项目推进中的难题，及时研究回应企业发展诉求，用“扑下身子”的辛苦指数，换来市场主体的发展指数。市发展改革委领导班子成员、县级干部，机关各科室副科长以上、委属单位科长以上干部；各县（市、区）发展改革部门主要负责同志和规划、综合、投资职能科室主要负责同志参加会议。举报/反馈
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